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L'articolo, dopo avere richiamato origini storiche e funzione ordinamentale della vigilanza sui rapporti di lavoro, affronta alcuni casi di esercizio della potestà sanzionatoria assai frequenti nella prassi ispettiva, quali la sospensione dell'attività imprenditoriale, la c.d. maxisanzione ed il contrasto ai falsi rapporto di lavoro autonomo. La pubblicazione del contributo è avvenuta in due parti, rispettivamente pubblicate nei numeri 1 e 2 dei volumi della rivista relativi all'anno 2015
Il lavoro prende in esame la disciplina del part-time, del lavoro intermittente e del lavoro riparti...
Il legislatore ha visto nel lavoro agile uno strumento per incrementare la produttività e favorire l...
È stato autorevolmente sostenuto – prima ancora dell’entrata in vigore dei decreti di attuazione del...
L'A. annota una sentenza della Corte d'Appello che insiste sul principio secondo il quale incombe su...
SOMMARIO: Posizione del problema. – Appunti per un possibile percorso di riforma legislativa. – SEZI...
Il tema dell’utilizzo dei rapporti di lavoro autonomo e parasubordinato da parte delle pubbliche amm...
L'autore valuta l'opportunità di estendere il controllo preventivo di legittimità della Corte dei co...
Nell'articolo si analizza il tema dell’incertezza e dell’insicurezza contemporanee secondo una prosp...
L'A. si chiede se la disponibilità sia caratteristica essenziale dei rapporti di lavoro subordinato....
Questa edizione dà conto dei sostanziali e, in alcune materie, radicali mutamenti legislativi interv...
L'intervento indaga la disciplina emergenziale del lavoro agile dalla prospettiva del bilanciamento ...
La somministrazione di lavoro e il distacco di lavoratori subordinati sono le due forme riconosciute...
\uc8 opinione diffusa che le discipline sanzionatorie del lavoro di carattere penale e amministrativ...
Il saggio si compone di due parti. Nella prima viene presentata una prospettiva di lettura della qua...
Le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro (Rsa e Rsu) sono espressione dei sindacati in azien...
Il lavoro prende in esame la disciplina del part-time, del lavoro intermittente e del lavoro riparti...
Il legislatore ha visto nel lavoro agile uno strumento per incrementare la produttività e favorire l...
È stato autorevolmente sostenuto – prima ancora dell’entrata in vigore dei decreti di attuazione del...
L'A. annota una sentenza della Corte d'Appello che insiste sul principio secondo il quale incombe su...
SOMMARIO: Posizione del problema. – Appunti per un possibile percorso di riforma legislativa. – SEZI...
Il tema dell’utilizzo dei rapporti di lavoro autonomo e parasubordinato da parte delle pubbliche amm...
L'autore valuta l'opportunità di estendere il controllo preventivo di legittimità della Corte dei co...
Nell'articolo si analizza il tema dell’incertezza e dell’insicurezza contemporanee secondo una prosp...
L'A. si chiede se la disponibilità sia caratteristica essenziale dei rapporti di lavoro subordinato....
Questa edizione dà conto dei sostanziali e, in alcune materie, radicali mutamenti legislativi interv...
L'intervento indaga la disciplina emergenziale del lavoro agile dalla prospettiva del bilanciamento ...
La somministrazione di lavoro e il distacco di lavoratori subordinati sono le due forme riconosciute...
\uc8 opinione diffusa che le discipline sanzionatorie del lavoro di carattere penale e amministrativ...
Il saggio si compone di due parti. Nella prima viene presentata una prospettiva di lettura della qua...
Le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro (Rsa e Rsu) sono espressione dei sindacati in azien...
Il lavoro prende in esame la disciplina del part-time, del lavoro intermittente e del lavoro riparti...
Il legislatore ha visto nel lavoro agile uno strumento per incrementare la produttività e favorire l...
È stato autorevolmente sostenuto – prima ancora dell’entrata in vigore dei decreti di attuazione del...
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